Betriebliche Krankenversorgung für Mitarbeiter

 

Die betrieblich unterstützte, steuerlich geförderte Krankenvorsorge für Mitarbeiter in kleinen und großen Unternehmen

 

Sicher haben Sie schon von der betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter gehört, aber wußten Sie auch, dass ein ähnlicher Durchführungsweg auch für die betrieblich unterstützte Gesundheitsvorsorge möglich ist? Nein, dann sollten Sie sich mal mit uns unterhalten! Motivieren Sie ihre Mitarbeiter mit einer besseren Gesundheitsvorsorge in den Bereichen:

 

  • Betriebliche ambulante Zusatzversicherung
  • Betriebliche Zahnzusatzversicherung
  • Betrieblich unterstützte Krankenhauszusatzvorsorge
  • Betrieblich geförderte Krankentagegeld-Vorsorge
  • oder betrieblich unterstütze Auslandreisevorsorge
  • Betrieblich geförderte Pflegeversicherung

 


Vorteile der betrieblichen Krankenvorsorge für Mitarbeiter

  • Beitragsrabatt gegenüber der Einzelversicherung
  • Keine oder vereinfachte Gesundheitsprüfung
  • Oftmals keine Wartezeiten
  • Oft Mitversicherung von Familienanghörigen möglich
  • Überführung eventuell bestehender Vertrage beim Gruppenversicherungsanbieter möglich
  • Weiterversicherungsgarantie auch nach ausscheiden des Mitarbeiters aus der Firma zu Einzelvertragskonditionen

 

Vorteile der betrieblich unterstützen Gesundheitsvorsorge für die Firma

 

  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung durch firmeneigene Gesundheitsabsicherung
  • Oftmals Versicherungsmöglichkeit von bereits Abgelehnten Risiken Krankenzusatztarifen
  • Unisextarife - vereinfachte Beitragszahlung für eine Altersgruppe
  • Einfach Versicherungsmöglichkeit in den Krankenzusatztarifen, da oftmals eine Listenmeldung der zu versichernden Personen ausreicht

 

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 Alpahbetischer Index, Lexikon private Krankenversicherung:

 

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