Betriebliche
Krankenversorgung für Mitarbeiter
Die
betrieblich unterstützte, steuerlich geförderte Krankenvorsorge für Mitarbeiter
in kleinen und großen Unternehmen
Sicher
haben Sie schon von der betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter gehört,
aber wußten Sie auch, dass ein ähnlicher Durchführungsweg auch für die betrieblich
unterstützte Gesundheitsvorsorge möglich ist? Nein, dann sollten Sie sich mal
mit uns unterhalten! Motivieren Sie ihre Mitarbeiter mit einer besseren Gesundheitsvorsorge
in den Bereichen:
- Betriebliche
ambulante Zusatzversicherung
- Betriebliche
Zahnzusatzversicherung
- Betrieblich
unterstützte Krankenhauszusatzvorsorge
- Betrieblich
geförderte Krankentagegeld-Vorsorge
- oder
betrieblich unterstütze Auslandreisevorsorge
- Betrieblich
geförderte Pflegeversicherung
- Beitragsrabatt
gegenüber der Einzelversicherung
- Keine
oder vereinfachte Gesundheitsprüfung
- Oftmals
keine Wartezeiten
- Oft
Mitversicherung von Familienanghörigen möglich
- Überführung
eventuell bestehender Vertrage beim Gruppenversicherungsanbieter möglich
- Weiterversicherungsgarantie
auch nach ausscheiden des Mitarbeiters aus der Firma zu Einzelvertragskonditionen
- Erhöhung
der Mitarbeiterbindung durch firmeneigene Gesundheitsabsicherung
- Oftmals
Versicherungsmöglichkeit von bereits Abgelehnten Risiken Krankenzusatztarifen
- Unisextarife
- vereinfachte Beitragszahlung für eine Altersgruppe
- Einfach
Versicherungsmöglichkeit in den Krankenzusatztarifen, da oftmals eine Listenmeldung
der zu versichernden Personen ausreicht
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Alpahbetischer Index, Lexikon private Krankenversicherung: