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Krankentagegeldvergleich freiwillig versicherte Arbeitnehmer Krankentagegeld für freiwillig versicherte Arbeitnehmer in der gesetzlichen Krankenversicherung

Für freiwillig gesetzlich Versicherte gilt hier eine andere Rechenformel, da das für die Berechnung das zugrunde gelegte Bruttogehalt in jedem Fall oberhalb der JEAG liegt. Das bedeutet eine natürliche Leistungslücke, da Krankentagegeldleistungen der gesetzlichen Krankenversicherung nur bis zur Höhe der JAEG-Jahresarbeitentgeldgrenze erbracht werden, welche im Jahr 2010 bei 49.950 Euro Brutto liegt. Das ergibt einen Rechenwert von 49.950 / 360 = 138,75 € täglich. Das daraus resultierende Krangentagegeld sind 70% dieses Arbeitsentgeltes, was einem Tagessatz von 97,13 € entspricht (§ 47 SGB V). Eine Anpassung der Krankentagegeldversicherung an das tatsächliche Nettogehalt ist also sehr empfehlenswert!


Berechnung des Tagegeldbedarfs für freiwillig versicherte Arbeitnehmer in der gesetzlichen Krankenversicherung:

Normales Nettogehalt

4.000 €

Anrechenbarer Krankengeldsatz 70% vom Brutto (nach JAEG - 4.162,50 € monatlich)

2.913,90

minus 9,55 % Rentenversicherungsbeitrag

-250,44 €

minus 3,25 % Arbeitslosenversicherungsbeitrag

-85,23 €

minus 0,85 % Pflegeversicherungsbeitrag

-22,29 €

Versorgungslücke im Krankheitsfall ab dem 43. Tag

-1.444,06 €

Tagegeldsatz ( 30 Tage )

~ 50,00 €


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