Starterpoliocen im Bereich Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Leute und Auszubildende im Vergleich - BU Einsteigerpolicen
Aller Anfang ist schwer! So ist auch der Einstieg in das Berufsleben mit gewissen finanziellen Risiken verbunden über die sie Auszubildende, Studenten und andere Berufstarter keine weiteren Gedanken machen. In der Regel macht sich so gut wie kein junger Mensch Gedanken über das Thema Berufsunfähigkeit. Es ist doch so weit weg oder es wird einfach verdrängt: "Mir passiert schon nichts". Von staatlicher Seite haben junge Leute im Fall einer teilweisen oder vollen Erwerbsminderung nicht mehr als Harz 4 zu erwarten, da die gesetzlichen Leistungen im Falle eine Berufsunfähigkeit nicht einmal für eine monatliche Miete reichen werden.
Hier
ist eine private Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig, wird aber auf Grund
der zusätzlichen Belastung der Haushaltskasse des jungen Menschen oft vernachlässigt.
Hier haben einige Versicherer reagiert und besondere BU-Einsteigertarife geschaffen,
die für Berufstarter erschwinglich sind und als sogenannte "Fuß in der
Tür Police" mit ensprechenden Optionen einen Ausbau der weiteren BU-Rente
an eine spätere Einkommenssituation ermöglichen.
BU- Einsteigertarife
Anbieter (Stand 10/2010) |
Dialog |
Genaerali |
Hanse Merkur |
|
|
Volkswohlbund |
Produktbezeichnung |
SBU-solution |
smart |
SBU 2011 M |
|
|
BU Perfect Start |
Versicherbarer Personenkreis *1 |
Schüler, Azubis, Studenten |
Schüler, Azubis, Studenten |
Schüler, Azubis, Studenten |
|
|
Schüler, Azubis, Studenten, |
Eintrittsalter |
|
mind 15 J. |
mind 15 J. |
|
|
mind 15 J. |
Höchseintritttsalter |
|
29 J. |
|
|
|
30 J. |
Einsteigeroptionen |
|
|
|
|
|
|
Berufsgruppeneinstufung |
|
|
|
|
|
|
Beitragsdynamik einschließbar |
|
|
|
|
|
|
Leistungsdynamik einschließbar |
|
|
|
|
|
|
Lebenslage Rentezahlung wählbar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Beitragstundung möglich |
|
|
|
|
|
Beiträge können bis zu 6. Monate gestundet werden ohne Verlust des Versicherungschutzes |
Beitragsurlaub möglich |
|
|
|
|
|
Mögliche Überschüsse können zur Zahlung der Beiträge verwendet werden |
Nachversicherungsgarantienen * 2 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Innerhalb der ersten 5 beitagspflichtigen VSJ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nachversicherungshöchstalter *3 |
|
45 J. |
|
|
|
|
Mindesterhöhung der BU-Rente bei Nachversicherung |
|
|
|
|
|
|
Maximale Erhöhung pro Nachversicherung |
|
|
|
|
|
|
Maximale Erhöhung aus Nachversicherungen während der Vertragslaufzeit |
100 % |
100 % |
|
|
|
|
Beitragsentwicklung |
Jährl. Neukalkulation des Beitrages |
|
|
|
|
ä |
Entwicklung der BU Rente |
|
|
|
|
|
|
*1 = Berückstichtigt wurden nur der Status für die Einsteiger BU, abweichend von den hier getätigten Angaben können auch andere Berufstätige bei den einzelenen Tarifen versichert werden.
*2 Achtung es gelten besondere Fristen !
*3 Das maximale Entalter für die Nachversicherungsgarantien / Umwandlungsoption kann bei einigen Berufsgruppen abweichen!
VSJ = Versicherungsjahre / Versicherungsjahr