Startpolicen BU - Berufsunfähigkeitsversicherung für Auszubildende

Starterpoliocen im Bereich Berufsunfähigkeitsversicherung für junge Leute und Auszubildende im Vergleich - BU Einsteigerpolicen

 

Aller Anfang ist schwer! So ist auch der Einstieg in das Berufsleben mit gewissen finanziellen Risiken verbunden über die sie Auszubildende, Studenten und andere Berufstarter keine weiteren Gedanken machen. In der Regel macht sich so gut wie kein junger Mensch Gedanken über das Thema Berufsunfähigkeit. Es ist doch so weit weg oder es wird einfach verdrängt: "Mir passiert schon nichts". Von staatlicher Seite haben junge Leute im Fall einer teilweisen oder vollen Erwerbsminderung nicht mehr als Harz 4 zu erwarten, da die gesetzlichen Leistungen im Falle eine Berufsunfähigkeit nicht einmal für eine monatliche Miete reichen werden.

 

Hier ist eine private Berufsunfähigkeitsversicherung wichtig, wird aber auf Grund der zusätzlichen Belastung der Haushaltskasse des jungen Menschen oft vernachlässigt. Hier haben einige Versicherer reagiert und besondere BU-Einsteigertarife geschaffen, die für Berufstarter erschwinglich sind und als sogenannte "Fuß in der Tür Police" mit ensprechenden Optionen einen Ausbau der weiteren BU-Rente an eine spätere Einkommenssituation ermöglichen.angebot-anforder-gr

 


BU- Einsteigertarife

Anbieter (Stand 10/2010)

Dialog

Genaerali

Hanse Merkur

 

 

Volkswohlbund

Produktbezeichnung

SBU-solution

smart

SBU 2011 M

 

 

BU Perfect Start

Versicherbarer Personenkreis *1

Schüler, Azubis, Studenten

Schüler, Azubis, Studenten

Schüler, Azubis, Studenten

 

 

Schüler, Azubis, Studenten,

Eintrittsalter

 

mind 15 J.

mind 15 J.

 

 

mind 15 J.

Höchseintritttsalter

 

29 J.

 

 

 

30 J.

Einsteigeroptionen

 

 

 

 

 

 

Berufsgruppeneinstufung

 

 

 

 

 

 

Beitragsdynamik einschließbar

 

 

 

 

 

Leistungsdynamik einschließbar

 

 

 

 

 

Lebenslage Rentezahlung wählbar

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Beitragstundung möglich

 

 

 

 

 

Beiträge können bis zu 6. Monate gestundet werden ohne Verlust des Versicherungschutzes

Beitragsurlaub möglich

 

 

 

 

 

Mögliche Überschüsse können zur Zahlung der Beiträge verwendet werden

Nachversicherungsgarantienen * 2

 

 

 

 

 

 

  • Ereignis unabhängige Erhöhung

 

Innerhalb der ersten 5 beitagspflichtigen VSJ

 

 

 

 

  • Zu bestimmten Anlässen z.B.

 

 

 

 

 

 

    • Heirat

 

 

    • Scheidung

 

 

 

 

    • Geburt oder Adoption eines Kindes

 

 

 

    • Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Studiums

 

 

 

 

    • Gehaltssteigerung von mind. 10% zum Vorjahr

 

 

 

 

 

    • Selbstständige berufliche Tätigkeit

 

 

 

 

 

    • Meisterprüfung erfolgreich ablegt

 

 

 

 

 

    • Befreiung von der Handwerkerpflichtversicherung

 

 

 

 

 

    • Gehalt erstmals die Beitragsbemessungsgrenze

 

 

 

 

 

    • Anschaffung und Finanzierung einer Immobilie

 

 

 

 

Nachversicherungshöchstalter *3

 

45 J.

 

 

 

 

Mindesterhöhung der BU-Rente bei Nachversicherung

 

 

 

 

 

 

Maximale Erhöhung pro Nachversicherung

 

 

 

 

 

 

Maximale Erhöhung aus Nachversicherungen während der Vertragslaufzeit

100 %

100 %

 

 

 

 

Beitragsentwicklung

Jährl. Neukalkulation des Beitrages

 

 

 

 

ä

Entwicklung der BU Rente

 

 

 

 

 

 

*1 = Berückstichtigt wurden nur der Status für die Einsteiger BU, abweichend von den hier getätigten Angaben können auch andere Berufstätige bei den einzelenen Tarifen versichert werden.

*2 Achtung es gelten besondere Fristen !

*3 Das maximale Entalter für die Nachversicherungsgarantien / Umwandlungsoption kann bei einigen Berufsgruppen abweichen!

VSJ = Versicherungsjahre / Versicherungsjahr

 

 


 

Janitos Multi-Rente

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