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Kurzleistungsübersicht KT 43 der Universa Krankenversicherung.

Die Krankentagegeldversicherung der Universa Krankenversicherung (KTG 43) bietet dem Kunden bei krankheits- oder unfallbedingter, ärztlich festgestellter Arbeitsunfähigkeit folgende Vorteile zur Einkommensabsicherung:vergleichsrechner-gr


Leistungspunkte der Krankentagegeldversicherung in Kurzform* Hinweis: Die in dieser Tabelle widergegebenen Inhalte, entsprechenden denVersicherungsbedingungen der Gesellschaft zum Zeitpunkt (Stand: AVB Universa Fassung 01.2009) Sie sind nicht verbindlich und Änderungen und Fehler sind vorbehalten. Sollte Sie Fehler feststellen freuen wir uns über eine kurze Nachricht. Wir werden diesen dann nach Prüfung abstellen!

KT 43

Anpassung des Krankentagegeldes an die Einkommensentwicklung ohne Gesundheitsprüfung möglich?

Eine Anpassungsmöglichkeit ist über die allgemeine Anpassungsregelung alle 2 Jahre gegebnen. Darüber hinaus kann der Versicherungsnehmer von seinem Recht auf Bersondere Leistungsanpassung gebrauch machen wenn sich sein Nettoeinkommen oder die Krankentagegeldkarrenzzeit ändert. Hierbei ist die Frist von 2 Monaten nach Änderung des Ereignisses eingehalten wird.

Keine Alkoholklausel, Anrechnung eines Mitverschuldes am Leistungsfall

nein

Früherer Leistungsbeginn bei stationärem Aufenthalt

nein

Leistungspflicht auch bei Arbeitsunfähigkeit auf Grund von Schwangerschaft

Die Universa verzichet auf die Einschränkung der Leistungspflicht für Schwangere, hier werden insbesondere genannt, Fehlgeburt, bei Schwangerschaftsabbruch aufgrund medizinischer, eugenischer und ethischer Indikation, sowie bei durch Schwangerschaft bedingte Krankheiten außerhalb der gesetzlichen Beschäftigungsverbote im Rahmen des Mutterschutzes für Angestellte und Selbständige

Wird eine Entbindungspauschale gezahlt?

10 facher Satz des versicherte KTG

Rückfallerkrankungen, Krankheitszeiten wiederholter Arbeitsunfähigkeit auf Grund der selben Erkrankung werden angerechnet

Sonderbedingungen für Arbeitnehmer: Hat der Arbeitgeber Zeiten wiederholter Arbeitsunfähigkeit bei der Gehalts- oder LOhnfortzahlung berechtigter Weise zusammengerechnet, so werden sie bei Beginn der Krankentagegeldleistungen ebenfalls zusammengefasst.

Verbesserte Reglung bei Eintritt der Arbeitslosigkeit nach dem Versicherungsfall

Wird die versicherte Person nach Eintritt des Versicherungsfalls arbeitslos, ohne Anspruch auf Leistungen wegen Arbeitslosigkeit zu haben, so verlängert sich die FDrei-Monats-Frist des § 15 (1) a) auf zwölf Monate. Spätestens mit Ablauf dieser Frist endet das Versicherungsverhältnis

Nahtloser Übergang zwischen KT-Bezug und BU-Leistung sofern BUZ ... (Nahtloser Übergang bei BU nur Möglich, wenn Vollkosten, Krankentagegeld- und Berufsunfähigkeitsversicherung bei der Universa bestehen!!!)

nein

Verbesserte Reglung bei Eintritt der Berufsunfähigkeit

nein

Verbesserte Regelung der Krankentagegeldleistung bei Kur- oder Rehamaßnahmen

Abweichend von § 5 (1) g) wird das Krankentagegeld gezahlt, wenn im Verlauf einer Arbeitsunfähigkeit eine Kur- oder Sanatoriumsbehandlung bzw. eione stationäre Rehabilitationsmaßnahme erforderlich wird,. Voraussetzung ist das der Versicherer vorher eine schriftliche Zusage gegeben hat

Der Versicherer leistet auch bei Teil-Arbeitsunfähigkeit,

nein

Verbesserte Reglung bei Eintritt des Versicherungsfalls (Arbeitsunfähigkeit) im europäischen Ausland

Bei Eintritt einer Arbeitsunfähigkeit während eines vorrübergehenden Aufenthaltes im europäischen Ausland wird das Krankentagegeld auch bei ambulanter Behandlung gezahlt, wenn und solange dier Erkrankung oder Unfallfolge nach medizinischem Befund eine Rückkehr ausschließt

Wie ist die Reglung bei Eintritt des Versicherungsfalls (Arbeitsunfähigkeit) im aussereuropäischen Ausland

Während der ersten drei Monate eines vorübergehenden Aufenthaltes im außereuropäischen Ausland wird für im Ausland akut eingetretenen Krankheiten und Unfälle das Krankentagegeld im vertraglichen Umfang für die Dauer einer medizinisch notwendigen Heilbehandlung in einem öffentlichen Krankenhaus gezahlt

Gibt es Wartezeiten / Risikoprüfung bei Statuswechsel Arbeitnehmer /Selbständiger

nein

Tagegeld auch über Nettogehalt versicherbar

Bei der Ermittlung des versicherbaren Krankentagegeldes können folgende Beträge dem versicherbaren Nettoeinkommen hinzugerechnet werden. Beitragszahlung zur Abdeckung von Anrechnungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung. PPflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und an die Bundesagentur für Arbeit, soweit diese vom Krankengeld gesetzlichen Krankenversicherung abgezogen werden. Beiträge zur privaten Krankenversicherung

Allgemeine Wartezeiten

Bei der Ermittlung des versicherbaren Krankentagegeldes können folgende Beträge dem versicherbaren Nettoeinkommen hinzugerechnet werden. Beitragszahlung zur Abdeckung von Anrechnungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung. PPflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung und an die Bundesagentur für Arbeit, soweit diese vom Krankengeld gesetzlichen Krankenversicherung abgezogen werden. Beiträge zur privaten Krankenversicherung

Besondere Wartezeiten

Besondere Wartezeiten 0 8 Monate für Psychotherapie, Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferothopädie

Ist ein Wartezeitenerlass möglich?

Der Wartezeitenerlass ist auf Antrag möglich

Die Universa Krankenversicherung verzichtet auf sein ordendliches Kündigungsrecht

nein

Ist eine Anwartschaftversicherung, bei Änderung der Versicherungsfähigkeit (z.B. Berufsunfähigkeit) möglich?

Anstelle der Beendigung des Versicherungsverhältnisses nach § 15 (1) a) bzw. § 15 (1)(aa), oder §15 (1)b) kann der Versicherungsnehmer innerhalb von 2 Monaten die Fortführung über eine Anwartschaftversicherung verlangen.


Versicherungsunterlagen zum download:

Antrag

Bedingungen

 

PIB

Beratungsverzicht

Erstinformation

Bitte senden Sie uns oder der Gesellschaft immer dem Antrag, nebst unterschriebenem Beratungsverzicht und der Erstinformation zurück!!!


Kombinierbar mit weiteren Tarifen:

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* Alle Angaben ohne Gewähr. Änderungen und Fehler vorbehalten. Es gelten die jeweiligen Versicherungsbedingungen der Gesellschaft!

** AN =Arbeitnehmer

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